Serbestleştirilmesi ön ödemeli fiyatlar Hükümet tarafından teşvik edilen bu durum şirketlerin alternatifler ara üyeleri baştan çıkarmak, hem zaten sahip olanları korumak hem de yenilerini çekmek. Her iki durumda da boyut aylık ayarlama anahtar gibi görünüyor. Sektöre kamuoyundan gelen sorulardan biri de çoğu durumda artışların enflasyonun üzerinde olduğu yönünde.
Son aylarda şirketler tarafından şu amaçlarla bir strateji geliştirilmeye başlandı: farklılaştırmakkartelleşmek değil, ve biraz “havuç” sunun, böylece insanlar rakiplerinizin hizmetlerini değil, sizin hizmetlerinizi tercih etsin. Bu, örneğin kotalarda çeşitli yüzdesel artışların belirlenmesi anlamına geliyordu coğrafi bölgeye bağlı olarak Ülkeye göre veya planların katkı paylı veya katkısız olmasına bağlı olarak.
Yenilik olan Zurna Şu anda, ücret artışını bir yıllığına durdurma kararı alan ülkenin en büyük ön ödemeli şirketlerinden biri olan Medicus'tan kaynaklandığını doğrulayabiliriz. Şirket yaklaşık 200 bin üyeama geçen yıl kaybetti yaklaşık 25 bin Krizin ürünü ve önemli sayıda insan için sürdürülemez olan artışlar. Bu kanama nasıl durdurulur? Belki kotayı artırmayı bırakabiliriz. Sektördeki farklı şirketlerle yapılan istişareler, girişimin the piyasada ilk bu tarafa gitmek için.
Özellikle karar verdiler kotalarını dondur 1 Ocak ile 31 Mart tarihleri arasında ön ödemeli plana katılan kişilere. Yani sağlık sigortasının sabit bir fiyatı olacak 12 ay boyunca deşarjın gerçekleştiği andan itibaren. Geri kalan üyeler, yani eski üyeler aynı şansa sahip olmayacak: geleneksel aylık ayarlama rejimine göre devam edecekler.
' sorusuna yanıt olarak Zurnaşirket, girişimin bir pazarlama aracı olarak bariz faydasının ötesinde, amacının “ belirsizlik ekonomik ayarlamalar.” Ayrıca teklifin, katkı payı olan ve olmayan yedi plan içerdiğini de açıkladılar. Elbette bu teklifi tercih edenler için bu geçici bir gönül rahatlığı olacaktır: 12 aylık süre sona erdiğinde iştirakler ücreti tekrar ödeyecektir. piyasa değeri o sırada kapsama alanınız var.
Medicus, ülkenin en önemli ön ödemeli şirketlerinden biri ve son aylarda üye kaybına uğradı. Fotoğraf: Luciano Thieberger
İndirimlerden dondurmaya
Şimdiye kadar bazı ön ödemeli ve toplum hastanesi sağlık planlarının yaptığı şey, yeni bağlı kuruluşları çekmekyapmaktı indirim ilk taksitlerde. Bu anlamda en agresif girişimlerden biri, piyasadaki büyük ön ödemeli şirketlerden bir diğeri olan Medifé tarafından başlangıç indirimi ile başlatılan girişimdir. yüzde 45 sonraki altı ayda azalıyor.
Yeniliği kotayı dondurmak Aynı zamanda bir tür indirim olarak da işe yarar, ancak sembolik bakış açısından farklı şekilde işler, çünkü aynı jestle aynı zamanda, tam olarak, yinelenen popüler eleştiriyi etkisiz hale getirmeye de hizmet edebilir. artışların boyutu Firmaların son zamanlarda başvurduğu bir uygulama.
Bu gerçek, INDEC tarafından yayınlanan ve birçok kuruluş tarafından genel enflasyonu aşan sektör ortalamasına sahip Tüketici Fiyatları Endeksi'nin her öğrenilmesinde açıkça ortaya çıkıyor. Ön ödemeli şirketler bu tutarsızlığı şu iddiayla haklı çıkarmaya çalışıyor: sağlık maliyeti Her zaman diğer mal ve hizmetlerinkinden daha büyüktür. Ancak Arjantinlilerin çoğu bu dili konuşmuyor, bu nedenle şirketler yeni senaryoda hayatta kalabilmek için başka stratejiler aramaya başlıyor.
Gabriel Oriolo, Sağlık Hizmetleri Müfettişliği başkanı ve sağlık sisteminin kuralsızlaştırılmasının destekçilerinden biri.
Medicus'tan yaptıkları bir açıklama şu: ortak ödemeli planlar Promosyona girenler, ekstra ödenen tarifeler dondurulmayacaklarancak yalnızca sabit ücret. Ayrıca bazı durumlarda kotanın, kota değişikliği gibi değişikliklere de uğrayabileceği yaş aralığı bağlı kuruluşun, yüksek veya düşük aile grubunun herhangi bir üyesinin veya kuralsızlaştırılmış düzenli ortağın katkı almayı bırakacak ve doğrudan ortak olacağız.
Bu son nokta önemlidir çünkü Hükümetin insanlara bu konuda baskı yaptığı bir dönemde ortaya çıkar. üçgenlemeyi bırak Sosyal hizmetler yoluyla katkıları toplayın ve bu parayı doğrudan ön ödemeli olanlara yatırın. Ancak bu durumda şirketin belirlediği şartlara göre her iki şey de uyumlu olmayabilir. Şirket, “Bu hareketin yarattığı değişikliklerin değerlendirilmesi gerekecek; yeniden değerlendirme gerektirecek” diye açıkladı.
Hükümet karar verdiğinden beri ön ödemeli düzenlemeyi kaldırolaylar şoklara ve çatışmalara yol açtı; adli ve idari şikâyetlersonuçları bugün hala geçerliliğini koruyan olaydır. Aynı zamanda bu gerçeklik, hem faaliyetin makul bir kanal bulmasını sağlamak için hem de iktidara işlevsel olan yeni ticari yaklaşımlarla bir arada bulunmaktadır. sektör ağırlıklı enflasyon -eğer yenilik trend olursa- orta vadede etkisi giderek azalacak.
Son aylarda şirketler tarafından şu amaçlarla bir strateji geliştirilmeye başlandı: farklılaştırmakkartelleşmek değil, ve biraz “havuç” sunun, böylece insanlar rakiplerinizin hizmetlerini değil, sizin hizmetlerinizi tercih etsin. Bu, örneğin kotalarda çeşitli yüzdesel artışların belirlenmesi anlamına geliyordu coğrafi bölgeye bağlı olarak Ülkeye göre veya planların katkı paylı veya katkısız olmasına bağlı olarak.
Yenilik olan Zurna Şu anda, ücret artışını bir yıllığına durdurma kararı alan ülkenin en büyük ön ödemeli şirketlerinden biri olan Medicus'tan kaynaklandığını doğrulayabiliriz. Şirket yaklaşık 200 bin üyeama geçen yıl kaybetti yaklaşık 25 bin Krizin ürünü ve önemli sayıda insan için sürdürülemez olan artışlar. Bu kanama nasıl durdurulur? Belki kotayı artırmayı bırakabiliriz. Sektördeki farklı şirketlerle yapılan istişareler, girişimin the piyasada ilk bu tarafa gitmek için.
Özellikle karar verdiler kotalarını dondur 1 Ocak ile 31 Mart tarihleri arasında ön ödemeli plana katılan kişilere. Yani sağlık sigortasının sabit bir fiyatı olacak 12 ay boyunca deşarjın gerçekleştiği andan itibaren. Geri kalan üyeler, yani eski üyeler aynı şansa sahip olmayacak: geleneksel aylık ayarlama rejimine göre devam edecekler.
' sorusuna yanıt olarak Zurnaşirket, girişimin bir pazarlama aracı olarak bariz faydasının ötesinde, amacının “ belirsizlik ekonomik ayarlamalar.” Ayrıca teklifin, katkı payı olan ve olmayan yedi plan içerdiğini de açıkladılar. Elbette bu teklifi tercih edenler için bu geçici bir gönül rahatlığı olacaktır: 12 aylık süre sona erdiğinde iştirakler ücreti tekrar ödeyecektir. piyasa değeri o sırada kapsama alanınız var.
Medicus, ülkenin en önemli ön ödemeli şirketlerinden biri ve son aylarda üye kaybına uğradı. Fotoğraf: Luciano Thieberger
İndirimlerden dondurmaya
Şimdiye kadar bazı ön ödemeli ve toplum hastanesi sağlık planlarının yaptığı şey, yeni bağlı kuruluşları çekmekyapmaktı indirim ilk taksitlerde. Bu anlamda en agresif girişimlerden biri, piyasadaki büyük ön ödemeli şirketlerden bir diğeri olan Medifé tarafından başlangıç indirimi ile başlatılan girişimdir. yüzde 45 sonraki altı ayda azalıyor.
Yeniliği kotayı dondurmak Aynı zamanda bir tür indirim olarak da işe yarar, ancak sembolik bakış açısından farklı şekilde işler, çünkü aynı jestle aynı zamanda, tam olarak, yinelenen popüler eleştiriyi etkisiz hale getirmeye de hizmet edebilir. artışların boyutu Firmaların son zamanlarda başvurduğu bir uygulama.
Bu gerçek, INDEC tarafından yayınlanan ve birçok kuruluş tarafından genel enflasyonu aşan sektör ortalamasına sahip Tüketici Fiyatları Endeksi'nin her öğrenilmesinde açıkça ortaya çıkıyor. Ön ödemeli şirketler bu tutarsızlığı şu iddiayla haklı çıkarmaya çalışıyor: sağlık maliyeti Her zaman diğer mal ve hizmetlerinkinden daha büyüktür. Ancak Arjantinlilerin çoğu bu dili konuşmuyor, bu nedenle şirketler yeni senaryoda hayatta kalabilmek için başka stratejiler aramaya başlıyor.
Medicus'tan yaptıkları bir açıklama şu: ortak ödemeli planlar Promosyona girenler, ekstra ödenen tarifeler dondurulmayacaklarancak yalnızca sabit ücret. Ayrıca bazı durumlarda kotanın, kota değişikliği gibi değişikliklere de uğrayabileceği yaş aralığı bağlı kuruluşun, yüksek veya düşük aile grubunun herhangi bir üyesinin veya kuralsızlaştırılmış düzenli ortağın katkı almayı bırakacak ve doğrudan ortak olacağız.
Bu son nokta önemlidir çünkü Hükümetin insanlara bu konuda baskı yaptığı bir dönemde ortaya çıkar. üçgenlemeyi bırak Sosyal hizmetler yoluyla katkıları toplayın ve bu parayı doğrudan ön ödemeli olanlara yatırın. Ancak bu durumda şirketin belirlediği şartlara göre her iki şey de uyumlu olmayabilir. Şirket, “Bu hareketin yarattığı değişikliklerin değerlendirilmesi gerekecek; yeniden değerlendirme gerektirecek” diye açıkladı.
Hükümet karar verdiğinden beri ön ödemeli düzenlemeyi kaldırolaylar şoklara ve çatışmalara yol açtı; adli ve idari şikâyetlersonuçları bugün hala geçerliliğini koruyan olaydır. Aynı zamanda bu gerçeklik, hem faaliyetin makul bir kanal bulmasını sağlamak için hem de iktidara işlevsel olan yeni ticari yaklaşımlarla bir arada bulunmaktadır. sektör ağırlıklı enflasyon -eğer yenilik trend olursa- orta vadede etkisi giderek azalacak.